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区人力资源社会保障局三措并举构建和谐劳动关系

发布日期:2019-05-10 15:36 浏览次数:

一是案件办理“高速化”。坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,不断提高案件处理的质量和效率,今年以来处理劳动人事争议案件571件,按期结案率100%。二是阳光仲裁“基层化”。不断扩大劳动人事争议预防调解工作的覆盖面,通过构筑协调平台,建立多元化劳动人事争议预防调解体制,把基层平台作为劳动人事争议仲裁调解工作的重要补充和延伸,全面加强劳动人事仲裁机构和街道、企事业单位调解网络建设,重点建设民营企业调解组织,构筑“第一道防线”,形成完整的劳动人事争议调解网络。三是案件预防“多维度”。强化劳资纠纷源头预防处置,充分发挥劳动监察基层网格的作用,坚持防范化解劳资纠纷从苗头性问题抓起,抓早抓小,把劳资纠纷化解在萌芽状态、解决在基层一线。

信息来源:手机赌钱平台区政府办公室
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